LinkedIn introduit le badge “Compétences vérifiées” sur les profils - Arobasenet.com


LinkedIn introduit le badge “Compétences vérifiées” sur les profils

LinkedIn introduit des évaluations des compétences qui permettent aux utilisateurs de démontrer leur expertise et d'ajouter un badge « compétences vérifiées » à leur profil.

LinkedIn introduit le badge “Compétences vérifiées” sur les profils




LinkedIn propose donc désormais un moyen pour les utilisateurs de vérifier leurs compétences.

Une nouvelle étude de LinkedIn montre que 76% des professionnels souhaitent que les employeurs soient en mesure de vérifier leurs compétences.

En réponse à ces commentaires, LinkedIn fournit désormais aux professionnels un moyen de valider leurs compétences auprès des employeurs, ce qui peut les aider à se démarquer parmi les autres candidats.

Les utilisateurs de LinkedIn qui terminent avec succès une évaluation recevront un badge “Compétence vérifiée” qui sera affiché sur leur profil dans “LinkedIn Recruiter” et “LinkedIn Jobs”. Cela permettra aux recruteurs d'identifier rapidement les candidats qualifiés.

(Cliquez sur les images pour les agrandir)

Source : LinkedIn

Une fois qu'une évaluation a été passée, LinkedIn enverra également des recommandations d'emploi pertinentes aux utilisateurs qualifiés dès qu'elles seront affichées.

Dans un communiqué, l'entreprise affirme que l'évaluation des compétences peut améliorer les chances d'être embauché :

Lorsque les compétences sont validées, vous pouvez mettre en valeur vos compétences et devenir plus détectables sur les opportunités — les premiers résultats montrent que les candidats qui terminent les évaluations des compétences LinkedIn sont beaucoup plus susceptibles (30%) de se faire embaucher.

Dans la construction de ces évaluations des compétences, LinkedIn est passé par un processus «rigoureux» de création et d'avis du contenu, qui a impliqué l'aide de l'industrie de l'apprentissage LinkedIn et d'experts en la matière.


Comment faire une évaluation des compétences sur LinkedIn


Les utilisateurs de LinkedIn peuvent commencer à faire des évaluations de compétences en affichant leur propre profil et en faisant défiler cette page profil vers la section “Montrez vos connaissances aux recruteurs”’.

Les utilisateurs de LinkedIn peuvent commencer à faire des évaluations de compétences en naviguant vers leur propre profil et en faisant défiler vers la section “Montrez vos connaissances aux recruteurs”’.


À partir de là, sélectionnez l'une des évaluations de compétences disponibles, comme le montre l'exemple ci-dessous. Ensuite, pour chacune des compétences qui s’affiche, vous évaluez vos compétences en participant à un Quiz. C'est vous qui choisissez...

À partir de là, sélectionnez l'une des évaluations de compétences disponibles, comme le montre l'exemple ci-dessus. Ensuite, pour chacune des compétence qui s’affiche, vous évaluez vos compétences en participant à un Quiz.


Les résultats des évaluations des compétences sont gardés confidentiels. Ceux qui passent la barre des 70% ou plus auront la possibilité d'ajouter un badge “Compétence vérifiée” à leur profil.

Si vous ne réussissez pas, personne ne le saura jamais. Vous pouvez étudier et viser un meilleur score la prochaine fois.



Quel que soit le résultat, LinkedIn fournira un aperçu de la façon dont vous avez fait et débloquera gratuitement du matériel d'apprentissage pertinent (pour une durée limitée). Cela vous aidera à vous assurer d'être bien préparé pour l'évaluation de la deuxième période.


Quels types d'évaluations des compétences sont disponibles ?


LinkedIn déploiera divers types d'évaluations des compétences au cours des prochaines semaines. Certains, comme votre serviteur, y ont déjà accès.

La sélection se concentrera sur les évaluations « en demande » en allant des langages de codage aux logiciels de conception, en passant par les outils d'affaires quotidiens.

LinkedIn continuera à élargir sa sélection d'évaluations des compétences au fil du temps.

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